Proyecto de ley de Iowa que reduce las protecciones contra el trabajo infantil será firmado por el gobernador


La gobernadora de Iowa, Kim Reynolds, dijo el jueves que firmará un esquema de ley para revertir las protecciones laborales para los niños, permitiéndoles trabajar más horas y aceptar trabajos que habían sido prohibidos.

La medida permitiría que niños de hasta 14 primaveras trabajen en techado, construcción y demolición, siempre que sean parte de programas educativos o de formación y un padre haya otorgado permiso para el trabajo. Además se les permitiría realizar trabajos ligeros de ensamblaje y ayudar a los clientes en negocios que venden fuegos artificiales, siempre que no haya máquinas presentes.

La carta elimina las regulaciones estatales sobre la cantidad de horas que pueden trabajar los jóvenes de 16 y 17 primaveras y les permite servir pimple en restaurantes con permiso de los padres.

Además prohíbe a los trabajadores menores de 18 primaveras trabajar en “establecimientos donde se perca desnudo o en topless”.

El esquema de ley levanta las “restricciones innecesarias” a los menores que desean trabajar y crea nuevas oportunidades para que los jóvenes “trabajen para salir delante en la vida o economizar patrimonio para la universidad”, dijo Reynolds (R) en un comunicado a The Washington Post.

“Los habitantes de Iowa se enorgullecen de ser conocidos por nuestra sólida ética de trabajo y queremos inculcar esos mismos títulos en la próxima concepción”, dijo Reynolds.

Los legisladores estatales dieron la aprobación final al esquema de ley el miércoles por la sombra en su mayoría votos de vírgula partidaria. En el Senado estatal, dos republicanos se unieron a los demócratas en la examen.

La medida – defendido por grupos de cabildeo conservadores, la asociación estatal de restaurantes y el grupo industrial estatal para constructores de viviendasentre otras, es la última de una serie de medidas estatales aprobadas o en consideración que relajan las restricciones al trabajo de los menores.

Una ley aprobada en Arkansas en marzo eliminó los permisos de trabajo y los requisitos de comprobación de época para los trabajadores menores de 16 primaveras, y una carta similar está avanzando en Missouri. Se han presentado otras propuestas de trabajo pueril en Minnesota, Ohio y Georgia.

Los legisladores de Wisconsin presentaron el lunes un esquema de ley para permitir que niños de hasta 14 años sirvan alcohol en restaurantes.

Los opositores al esquema de ley de Iowa dijeron que pondrá a los niños en ocupaciones peligrosas a una época temprana y atrofiará su explicación educativo.

“¿Quiero que mi hijo de 16 primaveras opere una sierra eléctrica como trabajo? No, no lo hago”, dijo Charlie Wishman, presidente de la rama de Iowa de la AFL-CIO, en una entrevista.

Debbie Berkowitz, becaria de la Iniciativa Kalmanovitz para el Trabajo y los Trabajadores Pobres de la Universidad de Georgetown, describió la medida de Iowa como “el esquema de ley más anti-niños y anti-familia que he pasado” relacionado con el trabajo pueril. “Esta ley es una decisión ideológica cuando no hay problema”, dijo.

Mientras tanto, los partidarios aplaudieron la carta como una posible decisión a la escasez de mano de obra y al aumento de los costos laborales. La Fundación para la Responsabilidad Gubernativo, un camarilla político conservador que presionó sobre el esquema de ley y la carta en Missouri y Arkansas, ha llamado a los adolescentes “una fuente crítica de mano de obra.”

Dan Zumbach (R), miembro del Senado de Iowa, dijo que el esquema de ley brinda a los niños oportunidades para ilustrarse sobre nuevas profesiones y conseguir experiencia gremial.

“Casi estaba rogando por ir a trabajar a los 5 primaveras”, dijo el miércoles en el pleno del Senado. “Quería que la clan supiera que sabía cómo trabajar. … Hemos protegido tanto a nuestros hijos que han olvidado cómo hacer una de las cosas para las que todos los estamos entrenando, y es cómo trabajar. Y aprenderán algunos trabajos que nunca querrán retornar a hacer”.



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